Forte chaleur: l'INRS publie six fiches pratiques de prévention par secteur
Comme promis, le sujet de la prévention des fortes chaleurs sera mon cheval de bataille de l’été, de l’automne, de l’hiver, du printemps.
Tant que vos directions n’auront pas mis en place un plan de prévention respectueux à la fois des dispositions réglementaires et surtout de l’obligation de garantir la santé et la sécurité des salariés dans leurs missions professionnelles, on ne lâche pas le sujet: «#Je peux faire ça toute la journée»
Ce problème est déconsidéré et traité avec mépris par un groupe de personnes (certains politiques, dirigeants et médias), bien au frais dans leurs bureaux, leur bâtiments et même leurs domiciles climatisés: nous, pendant ce temps, on a chaud !
Face à la multiplication des épisodes de forte chaleur, l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) met à disposition des entreprises six nouvelles fiches pratiques de l’INRS pour les aider à prévenir les risques professionnels liés aux températures élevées.
Déclinées par secteur d'activité - travail de bureau, BTP et activités en extérieur, commerce-restauration, industrie, aide à la personne, transport et logistique -, elles proposent des mesures concrètes et immédiatement applicables, comme l'adaptation des horaires, l'aménagement de zones d'ombre, le renforcement des pauses ou encore l'amélioration de la ventilation des locaux.
L'INRS rappelle que la chaleur peut entraîner déshydratation, malaises, baisse de vigilance et accidents du travail. Les risques doivent donc être anticipés, évalués en amont des épisodes de chaleur et intégrés au document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), avant d'être déclinés en actions de prévention adaptées à chaque activité.
Voici donc de nouveaux outils concrets et pratiques (en plus de ceux transmis dans ma news précédente du 25 juin) pour continuer à alimenter vos échanges avec la direction ce sujet.
Je suggère donc à tous les CSE de garder ce point à l’ordre du jour des réunions ordinaires tant qu’il ne sera pas réglé. Et dans les cas les plus risqués, n’hésitez pas à demander, à la majorité des titulaires, une réunion extraordinaire sur ce plan de prévention en invitant médecine du travail et inspection du travail.
Je suis à votre disposition pour vous aider.
> Nouvelles fiches pratiques de l’INRS pour la prévention des fortes chaleurs en entreprise
Cordialement,
Cédric HUILLET
Conseil en relations et stratégies sociales
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